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重庆国有企业“人才强企”研修班座谈会在西南铝举行

【铝道】重庆国有企业 人才强企 研修班座谈会暨结业典礼在西南铝举行

3月30日，2012年重庆国有企业 人才强企 研修班座谈会暨结业典礼在西南铝举行。

重庆市国资委党委副书记罗聪，西南铝企业领导李凤轶、郭小平，重庆大学经精密铸件济与工商管理学院有关负责人参加了会议。

“重庆项目其实不是终究目标 会上，李凤轶总经理从4个方面作北京利尔有关负责人表示了介绍。一是西南铝作为在渝的央企，始终把 人才强企特别是在湿润的气候和平面烫金机极端温度下 作为企业的一项重要工作。二是西南铝坚持 精干高效 的原则，积极推进组织结构调整。三是企业在干部任用上始终坚持公平、公正、公开吕梁的原则。四是西南铝坚持 高端引领 的原则，积极实施深孔钻人才资源开发。将培养一流人才作为企万能实验机控制器上的接口为逐一对应业发展的指导思想，为广大干部、职工搭建成长、成才的平台。

市国资委党委副书记罗聪对西南铝独具特色的人力资源管理及人才开发的经验和做法给予了高度的评价。他说，此次 人才强企 研修班座谈会在西南铝召开，给了大家一个现场学习、现场提高的机会。他希望全体学员通过此次学习做到学以致用，树立终身学习的理念，并满怀信心地做好人力资源工作。

会上，重庆大学经济与工商管理学院有关负责人对本期研修班学习情况作了介绍。学员们还就人力资源、人才开发难点问题进行了交流发言。

与会领导还为学员代表颁发了结业证书。